819-372-3336

Relevant du président-directeur général et membre du comité de direction, le Leader Financier a pour responsabilité de fournir des analyses et des rapports financiers en appui à la stratégie opérationnelle et financière de l’entreprise. Afin d’assurer la bonne gestion financière de l’entreprise, il pourra effectuer le contrôle des indicateurs de performance financiers. Il sera appelé à conseiller la direction en fournissant promptement des renseignements à valeur ajoutée sur les différents résultats, risques et besoins financiers de l’entreprise. Leader reconnu pour sa capacité à bien développer les membres de son équipe, il s’assure également de l’optimisation des processus comptables et financiers liés à la croissance de l’entreprise. 

 

 

Responsabilités
  • Superviser le secteur de la comptabilité : comptes payables, comptes à recevoir, facturation et recouvrement ainsi que le traitement de la paie

  • Superviser et participer activement à l’implantation des logiciels comptables requis (ex : ERP)

  • Superviser et participer activement à l’automatisation des processus, à la production de rapports et à la mise en œuvre des outils d’exploration de données et de prévisions

  • Contrôler les coûts et l’inscription des revenus, TEC, payables et recevables, ainsi que les autres actifs, passifs et amortissements

  • Préparer les états financiers consolidés ainsi que par entité, avec comparatifs au budget et aux périodes antérieures. Procéder aux analyses et proposer les correctifs nécessaires (sur base mensuelle)

  • Présenter des analyses des résultats financiers à la direction et au conseil d’administration et faire les recommandations dans le but d’améliorer la performance de l’entreprise et établir les ratios de performance à atteindre

  • Analyser les données d’entreprise devant servir d’aide aux décisions d’affaires : coûts, prix de revient, profitabilité par produit/segment, coûts fixes et variables

  • Analyser le rendement des produits pour stimuler les mesures de tarification et évaluation des nouvelles initiatives en soutien aux nouvelles activités (ex : SaaS)

  • Elaborer les budgets et projections financières

  • Assurer un contrôle et une planification serré de la trésorerie

  • Effectuer la gestion des processus de vérification internes et des firmes comptables externes afin de s’assurer que les missions d’examen sont conformes

  • Assurer les relations et le « reporting » avec les banques, les différents prêteurs et autres partenaires financiers

  • Maximiser les crédits d’impôts et de R&D

  • Participer au montage du financement et/ou d’acquisitions, le cas échéant

  • Développer et améliorer les tableaux de bord et les indicateurs de performance financiers de l'entreprise (KPI)

Compétences
  • Formation : Diplôme d’études universitaires en administration des affaires (BAA)
  • 10 à 15 années d’expérience dont 3 à 5 dans un poste similaire et idéalement avoir travailler dans une firme comptable en audit ou consultation

  • Membre des CPA du Québec

  • Expérience au sein d’une entreprise en forte croissance idéalement dans une entreprise technologique ayant sa propre production et/ou développement de logiciel

  • Expérience dans un environnement multi-compagnies

  • Expérience dans la gestion de personnel

  • Anglais intermédiaire 

Ville
Trois-Rivières
Type d'emploi
Temps plein
Horaire
Flexible de jour
Scolarité requise
BAC en administration des affaires (BAA)
Nombre d'années d'expérience requises
10 ans ou plus
Date de fin de candidature

Nos avantages employés

Horaires flexibles

Bureau au centre-ville

Conciliation travail-famille

Assurances collectives

Voir nos avantages en détail
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